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oh my fucking god...

http://www.radio-canada.ca/regions/Ontario/2007/12/08/001-entente-TCA_n.shtml


Magna International
Un pas de plus vers la syndicalisation
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La syndicalisation sans droit de grève

Nouvelle du 16 octobre

Frank Stronach et Buzz Hargrove

Photo: La Presse Canadienne /Frank Gunn

Frank Stronach, à gauche, et Buzz Hargrove ont signé l'entente, en octobre, à Aurora.

Les délégués du conseil du syndicat des Travailleurs canadiens de l'automobile (TCA) ont approuvé, vendredi, l'accord controversé conclu entre leur président, Buzz Hargrove, et le magnat des pièces d'automobile, Frank Stronach, de Magna International.

L'entente a été approuvée par 95 % des quelque 800 représentants rassemblés à Toronto. Intitulée « Le cadre équitable », elle ouvre la porte à la syndicalisation volontaire des 18 000 employés de production de la multinationale.

L'accord exclut toutefois la possibilité de déclencher une grève pour les syndiqués et de décréter un lock-out pour l'employeur. Ces mesures sont remplacées par un recours à l'arbitrage advenant une impasse dans les négociations.

Les travailleurs de Magna doivent maintenant décider s'ils veulent se joindre aux TCA. Des votes secrets seront organisés, a précisé M. Hargrove.

Magna International est présente dans 23 pays. La multinationale ontarienne compte environ 83 000 employés.

Je ne suis pas si enragé contre ca, parce que je voudrais qu'au public xce soit de même.

Il est clair que la syndicalisation perd de son sens alors que le principal moyen de pression vient de disparaitre.

Cependant, tous les autres avantages de la syndicalisation restent (du moins, je l'espère) : griefs, harmonisation des conditions de travail, définitions des tâches, santé et sécurité au travail plus élevé que la moyenne, etc.

Un syndicat bien organisé représente toujours une force. Dans ce cas-ci, je connais peu les tenants et aboutissants qui ont mené à signer cela, mais il devait tout de même y avoir un besoin urgent de se syndiquer pour accepter cela.

Mais bon, je ne veux pas dire que je suis pour cette décision non plus, bien au contraire..., mais plus d'informations pourraient nous éclairer.

Voici quelques informations de plus sur le dossier:

La syndicalisation sans droit de grève

Magna International s'entend avec les TCA. Après des années de négociations, l'entente conclue ouvre la porte à la syndicalisation volontaire des 18 000 employés de production du fabricant de pièces d'auto.

L'entente historique, intitulée « Le cadre équitable », exclut toutefois la possibilité pour les syndiqués de déclencher une grève et la possibilité pour l'employeur de décréter un lock-out. Ces deux mesures sont remplacées par un recours à l'arbitrage sur l'offre finale advenant une impasse dans les négociations.

Proposé il y a deux ans par le président-directeur général de Magna International, Frank Stronach, le cadre équitable a d'abord été rejeté par Buzz Hargrove, le président des TCA. Le chef syndical indique que le déclin de l'industrie automobile canadienne, les mises à pied, les fermetures d'usines l'ont convaincu qu'il était dans le meilleur intérêt des membres des TCA de changer d'approche.

M. Hargrove minimise d'ailleurs l'importance de l'abandon du droit de grève. « C'est une arme rarement utilisée, 98 % de nos ententes interviennent sans une minute de temps perdu », a-t-il fait valoir.

Le président des TCA croit que ce genre d'entente facilitera la syndicalisation des travailleurs des usines ontariennes de Toyota et de Honda, qui ont résisté aux tentatives de syndicalisation jusqu'à maintenant.

http://www.radio-canada.ca/regions/Onta ... gnat.shtml

Hargrove, le meilleur ami des patrons. C'est Henri Massé, puissance quatre.

Complètement absurde.

Même un syndicat catholique vaut mieux que ça. Ce genre d'ententes montre bien qu'on veut, de plus en plus, que les unions deviennent les outils des grands boss pour augmenter le rendement des employé-e-s ainsi que leur asservissement.

Le syndicat perdait des cotisations et de l'influence parce que des milliers de travailleurs perdaient leur emploi suite aux fermetures d'usines. Il a donc gonflé ses rangs en recrutant chez Magna.

Magna fuyait les syndicats comme la peste mais ils en ont eu marre de toujours courir.

2 intérêts convergents...

Effectivement, ça n'a pas de criss d'allure. Ça fait rire jaune...

C'est du syndicalisme ou de la collaboration là ?

Mais lorsque tu vis sous la menace de voir l'usine déménager à n'importe quel moment dans un autre pays, tu fais quoi? Surtout que dans ces pays, les travailleurs sont de plus en plus spécialisés.

Je ne suis pas à-plat-ventriste, mais je pose des questions.

Dans un système où seul le profit des actionnaires comptes et où la très grande majorité de la population ferme les yeux sur tout cela et continu d'acheter les produits des compagnies les plus irrespectueuses, y a-t-il des solutions?

Avez-vous une solution à leur offrir à ces travailleurs?

Les travailleurs font en moyenne 45-50 000 $ par an chez Magna. Ce ne sont pas des petits salariés. Avec de telles conditions, ne pas avoir le droit de grève, ce n'est pas la fin du monde.

Francis Ménard a écrit:Avez-vous une solution à leur offrir à ces travailleurs?

Il faut que les gouvernements des pays occidentaux développés imposent des barrières commerciales aux pays qui ont un avantage concurentiel face à nous à cause de leur main-d'oeuvre exploitée et de l'absence de règles environementales.

Redévelopper une conscience de classe forte;
Arrêter de se laisser convaincre par l'État et ses mass-médias qu'on n'a que ce qu'on mérite, et que les fermetures d'usine sont difficiles pour tout le monde;
Prendre conscience du combat possible entre la force de frappe de leur nombre versus les moyens économiques des boss;
Et.. ah merde, z'aviez dit pas de "grande Révolution".. désolé!

Bah alors laissez faire.. peuvent toujours aller voter pour Québec Solidaire et espérer de tout coeur que la social-démocratie, cette fois-ci, va miraculeusement établir un capitalisme respectueux et bon pour tous et toutes. Mouarf.

Bah alors laissez faire.. peuvent toujours aller voter pour Québec Solidaire et espérer de tout coeur que la social-démocratie, cette fois-ci, va miraculeusement établir un capitalisme respectueux et bon pour tous et toutes. Mouarf.

LOL.

J'préfère espérer pour le Grand Soir, ça a plus de risque de survenir spontanément que l'établissement d'une social-démocratie capitaliste respectueuse des travailleuses et travailleurs.

Un syndicat de service au service des patrons.