une autre entente dans les abatoirs...

Tout le reste...

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Messagede Duque le Dim Mai 06, 2007 9:16 pm

http://www.radio-canada.ca/nouvelles/regional/modele.asp?page=/regions/Quebec/2007/05/06/001-exceldor-acceptees.shtml



Exceldor

Les offres acceptées

Les employés de l'abattoir Exceldor de Saint-Anselme, dans Bellechasse, ont accepté les dernières offres patronales, dimanche.

Les 350 employés ont voté dans une proportion de 78 % en faveur d'une entente comportant d'importantes concessions. Ils acceptent notamment une diminution de salaire de 10 %, ainsi que l'abolition de leur caisse de retraite.
Exceldor, une coopérative de transformation de poulet, menaçait de fermer son usine si les offres étaient rejetées.

C'était la troisième fois que les employés se prononçaient sur un plan pour sauver l'usine. Le dernier avait été accepté jeudi, au terme d'une longue séance de conciliation.



the fuck? ils abolissent la caisse de retraite? Mais c'est complètement mongol ca? Merci lucien...
Alexandre Leduc, secrétaire à la coordination de l'AFESH-UQAM

L'histoire s'écrit d'abord dans la rue.
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Messagede Tovarichtch le Lun Mai 07, 2007 12:03 am

SOYONS LUCIDES, ne l'oublie pas !
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Messagede Evergreen Terra le Lun Mai 07, 2007 8:50 am

C'est vrai que cette réduction de salaire est moins justifiable que celle chez Olymel à Vallée-Jonction. Dans la volaille, contrairement au cochon, ça roule sur l'or. Faudrait avoir plus d'explication.
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Messagede Kapitaine_Kolon le Lun Mai 07, 2007 11:35 am

C'est là qu'on se rend compte de toute l'impertinence de laisser le développement urbain et l'avenir des villes entre les mains des capitalistes. On leur met entre les mains la clé de voûte de l'économie locale et après on s'imagine qu'ils vont être gentils et s'entendre avec la population...

J'ai fouillé un peu sur Google pour des articles sur le sujet. Il semblerait que, outre la pression des employeurs pour laisser tomber l'usine au profit de 2 autres dans d'autres villes, le maire même de la municipalité aurait fait une sortie dans les médias pour "encourager" les travailleurs à "retourner négocier", rapport que c'est 40 000 emplois qui en dépendaient, plus toute l'économie locale. C'est plutôt horrible ce qui est arrivé : les employés avaient le choix entre une diminution de leurs conditions de travail ou la perte totale de leur emploi, plus la déchéance de la ville...
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Messagede pm le Lun Mai 07, 2007 1:54 pm

Tovarichtch a écrit:SOYONS LUCIDES, ne l'oublie pas !

Yeah right, c'est pourquoi nos amis Français-e-s ont élu le cher Sarko
pm
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Messagede Evergreen Terra le Lun Mai 07, 2007 7:40 pm

[quote="Kapitaine_Kolon"][/quote]


Charrie pas le Kolon, Exeldor c'est une coopérative, pas une méchante et vilaine entreprise privée capitaliste sauvage.
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Messagede BlacKGuarD le Lun Mai 07, 2007 10:03 pm

C'est une ÉNORME coopérative avicole qui est née de la fusion de deux anciennes coopératives avicoles elles-mêmes déjà très importantes.

Comme pour plusieurs "prétendues" coopératives dans le monde "agricole" (at large), disons que le C.A est tout puissant et quasiment dynastique. La FEUQ, c'est rien en frais de corporatisme à côté de ça.

P.S: J'ai travaillé pour Exceldor. Les conditions de travail étaient quand même ce qui se faisait de mieux avec Olymel sur le marché et pour ce genre d'usine.
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Messagede Evergreen Terra le Lun Mai 07, 2007 10:52 pm

C'est justement parce qu'ils sont gros qu'ils peuvent offrir les meilleurs conditions de travail. C'est dans les grossses entreprises qu'on retrouve les meilleurs salaires, avantages sociaux et tout, pas dans les petites PME.
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Messagede BlacKGuarD le Mar Mai 08, 2007 3:49 am

Pas d'accord. Les petites comme les grandes entreprises peuvent offrir des conditions de travail "acceptables". Leur taille n'a rien à y voir.

La seule différence demeure le nombre de barrières bureaucratiques à venir contrer les grandes entreprises comparativement aux petites. Dans une grande entreprise, par exemple, t'es sûr de pas avoir à te battre pour obtenir ton 4%, les pauses sont minutées, etc. Y'a bien des petites entreprises où il n'y a même pas de pause.

Plutôt que d'opter pour de bonnes conditions de travail et la logique du "un employé satisfait est un employé qui travaille mieux", ils optent pour la "productivité à outrance", aux dépends des employés et des salaires réduits pour augmenter leurs profits.

Mais c'est très relatif. Mc'Do serait un parfait exemple de très grande entreprise traitant ses employés comme de la merde. Comparativement à Costco où les salaires sont bien plus élevés et les conditions plus acceptables. Hop.
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Messagede Evergreen Terra le Mar Mai 08, 2007 8:30 am

Je parlais surtout des entreprises manufacturières. Du 20$/h en rentrant, c'est plus courant qu'on le croit. Dans le secteur du métal, des mines, du papier, de l'aluminium, de l'aérospatial et bien d'autres c'est la norme. Et les entreprises de ces secteurs sont parmis les plus grandes multinationales du monde. C'est loin d'être de l'exploitation à ces salaires là.
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Messagede Kapitaine_Kolon le Mar Mai 08, 2007 7:10 pm

Evergreen Terra a écrit:
Kapitaine_Kolon a écrit:



Charrie pas le Kolon, Exeldor c'est une coopérative, pas une méchante et vilaine entreprise privée capitaliste sauvage.


(En passant félicitation pour ton aptitude à utiliser l'outil de citation du forum. Tu nous fais la preuve d'une grande débrouillardise.)

Les coopératives peuvent, ou non, être des entreprises capitalistes. Ça dépend du type de coopérative. Une coop de travail, comme c'est je pense le cas d'Exceldor, finit invariablement par devenir aussi "capitaliste" que n'importe quelle autre entreprise. La raison en est que les coopératives de travail jouent dans le même terrain de jeu que les autres types d'entreprises, et sont donc obligées, pour des raisons de survie financière, à adopter les mêmes impératifs de croissance, avec pour conséquence l'abandon graduel des voeux pieux qui ont marqués sa naissance. Check Desjardins. À toute fin pratique, c'est une banque.

C'est sur qu'une coop de travail peut offrir de meilleurs conditions d'emploi qu'une corporation ou une multinationale. Là n'est pas mon beef. Le problème, c'est que coop ou pas, on ne sort toujours pas du capitalisme.

Ah oui... et à propos des entreprises que "plus qu'elles sont grosses, plus qu'elles payent mieux", j'aimerais juxtaposer 2 mots qui n'ont absolument AUCUN lien entre eux : Nike et sweatshop.
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Messagede BlacKGuarD le Mar Mai 08, 2007 7:28 pm

:D

Au fait. J'suis tombé là-dessus par hasard plus tôt en me cherchant un nouveau boulot mais... Exceldor recherche du monde pour son usine de Saint-Damase...

:roll:
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Messagede Panurge le Mar Mai 08, 2007 10:27 pm

, on ne sort toujours pas du capitalisme.


Oui, et? «Jouer le jeu des capitalistes», c'est en faire en sorte d'augmenter la productivité. Améliorer sa canne à pêche ou se procurer des appats afin de rendre plus productive sa collecte de poissons est une attitude hautement capitaliste. Cela dit, c'est tout à fait correct, car champêtre et autarcique. Mais quand les gens s'associent volontairement entre eux pour augmenter d'autant la productivité (ce qui est, en essence, en tout point semblable au premier exemple), et son corollaire, le niveau de vie, ça devient mal, méchant-méchant, honni.
Décidemment, le paralogisme socialiste est abscons et impénétrable.
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Messagede Kapitaine_Kolon le Mar Mai 08, 2007 10:57 pm

Tiens Panurge, pour rester au même niveau de sens : Les idées vertes incolores dorment furieusement.
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