Forums de l'ASSÉ

Ça fait quelques fois que j'entends parler d'un salaire minimum à 10$. J'aimerais savoir si il y a vraiment quelqu'un qui pense que ça pourrait régler les problèmes de pauvreté.

En Abitibi-Témiscamingue, il y a eu une rencontre avec les députés-es et entre autres le réseau vigilance régional qui se sont engagés à augmenter le salaire minimum en fontion du ''prix du panier d'épicerie'' soit à environ 10 de l'heure et quelques centimes. On peut alors comprendre que c'est par souci de combattre la pauvreté qu'il faut augmenter le salaire minimum, tout simplement. D'ailleurs, on ne peut pas vraiment prévoir les effets que cela aura sur la masse, etc. Désoler ! Il faut toutefois croire que l'implication politique de la part de nos élus-es est bon signe et qu'il est temps d'en finir avec le petit 8,00 $ que nos salariés minimum gagnent.

Avec un saut de 8$ à 10$ de l'heure, si j'étais un employeur, je m'arrangerais pour renvoyer une coupe de personnes et exiger plus des employés que je garde. Ultimement, pas certain que ce soit une vraie solution au problème de la pauvreté.

je suis exactement du meme avis Greg, sans oublier que ces augmentations salariales drastiques amèneront de l'inflation ce qui fera que la situation ne sera pas mieux.

Mieux vaut de petites augmentatons et dans quelques années, le 10$ sera atteint. De toute façon, dans plusieurs secteurs de l'économie, le salaire de base n'est plus une référence car avec la pénurie de main-d'oeuvre, les employeurs augmentent systématiquement le salaire pour ajuste l'offre et la demande d'emploi.

Anyway, le gouvernement a haussé beaucoup le salaire minimum l'an passé. Y a jouste à continuer par coup de 50 cents pis il va y arriver. Augmentrer cela trop vite et ça ferait en sorte que les employeurs n'aient d'autres choix que de couper des employés/heures travaillées..

Greg a écrit:Avec un saut de 8$ à 10$ de l'heure, si j'étais un employeur, je m'arrangerais pour renvoyer une coupe de personnes et exiger plus des employés que je garde. Ultimement, pas certain que ce soit une vraie solution au problème de la pauvreté.

Moi, si j'étais au chomage, ça m'encouragerait probablement à aller travailler. Dans le même ordre d'idée, si j'étais salarié dans un emploi précaire et que le salaire minimum soit baissait, soit stagnait en deça de l'inflation, je serais peut-être tenté par le chomage(moins de travail pour autant de gains).

En terme d'incitatifs, les effets du salaire minimum ne sont pas univoques, laissez vous pas berner par le discours pseudo-scientifique selon lequel une augmentation du salaire minimum entraînerait systèmatiquement des effets néfastes sur l'emploi. Des hausses modérées du salaire minimum ont pu dans certains cas se traduire par des gains nets d'emploi.

démon_néolibéral a écrit:Ça fait quelques fois que j'entends parler d'un salaire minimum à 10$. J'aimerais savoir si il y a vraiment quelqu'un qui pense que ça pourrait régler les problèmes de pauvreté.

Effectivement, mettre le salaire minimum à 10$ ne va pas du tout régler le problème de la pauvreté puisque la pauvreté est inhérente au système capitaliste. Même avec un salaire minimum à 10$, la bourgeoisie continuerait d'accumuler des capitaux sur le dos des travailleurs et travailleuses...

J'appuie l'opinion de Nutz,

Quant à l'impact sur les compagnies, personne ne se fera slacké a mon avis. Si les grosses corporations pouvait se permettre de mettre du monde dehors elles l'auraient déja fait. Augmenter le salaire minimum permettra seulement de réduire le profit des compagnies. En somme, ca ne vas pas réduire le nombre d'employéEs, mais seulement la différence entre le salaire du président et ceux des employéEs.

Plus quelque chose te coûte cher, plus t'apprends à t'en passer. Avec un salaire minimum à 10$, peut-être que personne ne va perdre son emploi mais probablement que plusieurs ne seront pas engagés. Le coût de cette mesure ne seras jamais visible mais ça ne vas pas empêcher qu'ils seront quand même présents. Ceux qui vont travailler vont être payés plus mais moins vont travailler.

À mon avis, ce que tu dis est peut-être vrai si la hausse du salaire minimum était drastique. Cependant, si elle est progressive et que le salaire minimum augmente chaque année de 50 sous, ce ne serait sans doute pas aussi pire que ça.

Les entreprises apprendraient sans aucun doute à s'arranger malgré cette micro-régulation assez peu contraignante. De toute manière, il est important de se comparer à l'Ontario et de ce côté-là, le salaire minimum sera bientôt de 8,75$ de l'heure. Du côté du Québec, il sera bientôt à 8,00$ l'heure...

Reste que les emplois où on gagne le salaire minimum sont déjà des emplois où les conditions vont avec le salaire: minimalistes. Horaires loufoques, surcharge de travail, manque de main-d'oeuvre, etc. Ces endroits constituent déjà la fin des emplois dits légaux, les conditions sont déjà déplorables et il serait difficile de faire - légalement s'entend - pire à bon nombre d'endroits.

Je veux dire, ils coupent déjà tellement dans les postes. Ça prend quand même quelqu'un tout court, dans le dépanneur. J'en ai fait pas mal de ce genre de boulots minables, les bonnes pommes étaient l'exception.

Augmenter le salaire minimum à 10$ ne causerait qu'assez peu d'inflation, au vu de l'impact économique globale que ça aurait. P'têtre gagner un énorme 0,2% sur deux trimestres. Pas de quoi faire frémir.

Le hic, c'est que ça ne règlerait pas grand chose. Les inégalités sont inhérentes au capitalisme et ce serait nous donner des miettes en nous disant: "comptez-vous chanceux... vous aurez pas plus avant un criss de boutte!"

En effet, ce ne serait que des miettes. Cependant, tout ce qui améliore un tant soit peu le niveau de vie des précaires me semble correct. Mentionnons simplement qu'à travailler à 8$ de l'heure 40 heures par semaine pendant 52 semaines, on gagnera encore que 16 640$ au brut.

On peut donc mentionner que de nombreuses personnes vont gagner pas mal plus proche de 7000-8000 dollars en travaillant au salaire minimum, ce qui juste vraiment un salaire de crève-faim! Et de nombreux sont alors des étudiant-es, en plus de l'endettement...

Avec la montée du coût de la vie et les salaires qui ne suivent pas, surtout le salaire minimum et ceux tout près, on va se retrouver de plus avec la situation que vivent les USA: la majorité des gens qui se retrouvent dans des centres pour dormir la nuit ont maintenant des emplois... ils ne gagnent simplement plus assez pour arriver à avoir un toît...

Mais ne vous inquiétez pas, l'Économie va Bien. Charest et Harper l'ont dit. Et on peut s'y fier, pas vrai?

Carbo a écrit:En effet, ce ne serait que des miettes. Cependant, tout ce qui améliore un tant soit peu le niveau de vie des précaires me semble correct. Mentionnons simplement qu'à travailler à 8$ de l'heure 40 heures par semaine pendant 52 semaines, on gagnera encore que 16 640$ au brut.

On peut donc mentionner que de nombreuses personnes vont gagner pas mal plus proche de 7000-8000 dollars en travaillant au salaire minimum, ce qui juste vraiment un salaire de crève-faim! Et de nombreux sont alors des étudiant-es, en plus de l'endettement...

Les seuil minimal d'imposition est beaucoup plus haut que 16 640$. Si quelqu'un gagne ça brut, probablement qu'il va gagner plus au net avec tous les retours d'impôt et toutes les subvention et aide au revenu qu'il va avoir. Je ne dis pas que de travailler au salaire minimum c'est le paradis, c'est certain que c'est un salaire minable, mais la majorité des employés au salaire minimum sont effectivement des étudiants.

Je sais que d'augmenter le salaire minimum à 10$ ne créeras pas beaucoup d'inflation parce que les gens travaillant à ce salaire ne sont pas assez nombreux dans l'économie pour qu'il y ai un réel impact, peut-être même qu'il n'y aurais aucune inflation, je suis certain qu'avec tes 0,2% sur 2 trimestres tu es extrêmement conservateur dans tes estimations BlackGard.

Pour le salaire, je pense qu'il faisait référence au fait qu'un large nombre de personnes ne travaillent pas CINQUANTE-DEUX semaines par année, que plusieurs emplois au salaire minimum ne sont pas des temps plein à 40h par semaine ET qu'il y aussi les réductions de base (chômage, rentes, etc.) à prendre en compte.

Au final, une personne temps plein sur le salaire minimum, c'est environ 9-11 000 par année, dépendemment de certains facteurs.

Et l'inflation, c'était surtout pour me moquer. Qu'elle soit de 0,9 ou de 1,2% pendant un trimestre ou deux, elle se stabilisera rapidement.