Forums de l'ASSÉ

Les discussions piétinent à l'UQAM

Ariane Lacoursière
La Presse


Les 980 professeurs de l'Université du Québec à Montréal (UQAM) étaient en grève pour la deuxième fois en deux semaines, hier. Avec leurs pancartes, ils ont dénoncé le fait que la direction de l'UQAM ne fait plus avancer les discussions.

Le contrat de travail des professeurs de l'UQAM est échu depuis le 31 mai 2007. On réclame l'embauche de 300 enseignants supplémentaires. L'UQAM compte 27 étudiants par professeur selon le Syndicat des professeurs et professeures de l'UQAM (SPUQ-CSN), alors que le rapport moyen des autres universités québécoises est de 21 étudiants par professeur.

Les professeurs de l'UQAM souhaitent aussi obtenir le rattrapage salarial avec leurs collègues des autres universités. Ils demandent une hausse de 11,6% en trois ans. «Si on veut recruter de bons candidats, il faut offrir les mêmes conditions que les autres établissements», précise Mme Nevert, présidente du Syndicat.

De son côté, l'UQAM refuse de faire des offres salariales tant que l'état de ses finances ne sera pas fixé. L'UQAM doit en effet remettre un plan de redressement au gouvernement avant le 31 mai.

«On ne dit pas qu'on va attendre jusqu'à 31 mai pour faire une offre. Mais on ne veut pas lancer des chiffres en l'air sans avoir un portrait exact de nos finances», dit le directeur des communications de l'UQAM, Daniel Hébert.

L'UQAM attend aussi dans les prochains jours un rapport d'une firme indépendante qui comparera les conditions de travail des employés de l'UQAM à ceux des autres universités québécoises.

Le Syndicat a déjà prévu deux autres journées de grève, demain et le 10 mars. Pour l'instant, le Syndicat n'envisage pas une grève générale illimitée. Mais une assemblée générale est prévue le 10 mars.

UQAM: grève, gouvernance et manifestation !

MONTREAL, le 27 févr. /CNW Telbec/ - La troisième journée de grève perlée
des professeur-es et maîtres de langue de l'Université du Québec à Montréal
(UQAM), aujourd'hui, a donné lieu à des discussions sur la gouvernance des
institutions universitaires et à une manifestation syndicale.
Sous la pluie, quelque 500 professeur-es et maîtres de langue, rejoints
par des employé-es et des étudiants de l'UQAM, ont envahi les rues de
Montréal. Ils ont marché du Complexe scientifique, rue Sherbrooke Ouest,
jusqu'à l'Ilot Voyageur, près de la station de métro Berri-UQAM. Leur objectif
était double. Tout d'abord, exprimer leur opposition au dépôt d'un nouveau
projet de loi sur la gouvernance (l'introduction de nouvelles règles de
gestion permettant à l'entreprise privée d'avoir un plus grand poids au sein
de l'établissement universitaire). Ensuite, presser à nouveau la direction de
l'UQAM d'accélérer les négociations et déposer enfin une proposition complète
de règlement en réponse aux demandes syndicales, incluant les clauses à
incidence pécuniaire.
Cette journée était donc placée sous le thème de la gouvernance
universitaire, puisque le gouvernement du Québec aurait toujours l'intention
d'assujettir les universités québécoises à l'obligation de constituer un
conseil d'administration formé aux deux tiers de membres externes.
Après une table ronde sur le sujet ce matin, professeurs, maîtres de
langue, employé-es et étudiants de l'UQAM ont manifesté pour rappeler
l'importance de la transparence et du débat démocratique sur les enjeux que
soulèvent les grands projets universitaires.
Ils se sont joints à l'heure du midi aux autres forums organisés à l'UQAM
par les associations étudiantes et les syndicats de l'établissement.
Plusieurs universités québécoises ont d'ailleurs tenu des discussions sur
le thème de la gouvernance cette semaine, devant la nécessité de réagir à la
loi que la ministre, Mme Michelle Courchesne, a prévu redéposer sous peu à
l'Assemblée nationale.

Revendications

La demande principale des professeur-es et des maîtres de langue porte
sur l'embauche, sur quelques années, de 300 nouveaux professeur-es. L'UQAM
possède le plus faible ratio professeur-es/étudiants : l'UQAM compte 27
étudiants par professeur, alors que dans les autres universités québécoises,
le rapport moyen est de 21 étudiants par professeur. Les professeur-es et les
maîtres de langue souhaitent également une majoration de leurs salaires. Ils
sont inférieurs à ceux de leurs collègues des autres universités québécoises.
Le contrat de travail des professeur-es est échu depuis le 31 mai 2007.
Celui des maîtres de langue est expiré depuis le 31 mai 2008.
En journée d'étude, le lundi 16 février, ils avaient voté à 76 % en
faveur de la possibilité de recourir à quatre jours de grève.

Les quelque 1000 professeur-es et maîtres de langue sont représentés par
le Syndicat des professeurs et professeures de l'Université du Québec à
Montréal (SPUQ-CSN).



-30-

/Renseignements: Michèle Nevert, présidente du SPUQ-CSN, (514) 987-6198;
Source: Syndicat des professeurs et professeures de l'Université du Québec à
Montréal (SPUQ-CSN)/

UQAM: le syndicat se prépare pour une semaine de grève

Violaine Ballivy
La Presse


Insatisfait du déroulement des pourparlers avec la direction, le syndicat des professeurs de l'UQAM recommandera à ses membres de voter en faveur d'un débrayage d'une semaine, du 16 au 20 mars.

Les 980 professeurs de l'Université seront appelés à se prononcer sur cette proposition mardi en assemblée générale. Les membres du conseil syndical l'ont adoptée à la quasi-unanimité (59 pour, 1 contre et 2 abstentions).



Le contrat de travail des professeurs est échu depuis le 31 mars 2007, et les professeurs dénoncent le fait que l'UQAM tarde à leur présenter une proposition de règlement salarial. Les professeurs ont déjà annulé leurs cours pour une «journée d'étude» suivie de trois journées de grève à la fin du mois de février.


Les étudiants seront aussi en congé forcé mardi, a décrété le syndicat, qui affirme que la partie patronale a annulé deux séances de négociations prévues les 26 février et 5 mars derniers.

L'administration attend les conclusions d'une étude comparative sur les conditions salariales en vigueur dans les autres établissements de la province avant de faire une offre complète aux professeurs.

Opinion
L'UQAM en grève - Les professeurs demandent un rattrapage salarial et 300 nouveaux postes

Martin Petitclerc, Jean-François Hamel, Luc Bonenfant, Laurence-Léa Fontaine, Ève Paquette, Professeurs à l'UQAM

Le 10 mars dernier, les professeurs de l'UQAM ont décidé de prolonger le mandat de grève donné à leur syndicat et de cesser toutes leurs activités d'enseignement et de recherche pendant une semaine entière. Pourquoi? Pour sauver ce qui reste d'une université profondément ébranlée et défendre la mission qui est la sienne. Car les enjeux de cette grève dépassent la seule question des salaires et des conditions de travail des professeurs. Il en va, croyons-nous, de l'avenir d'une institution qui, depuis sa fondation, a contribué à renforcer le visage francophone de Montréal et à démocratiser l'accès à l'éducation supérieure pour l'ensemble de la population québécoise.

Ce conflit de travail ne se comprend qu'à la lumière de la crise immobilière que l'UQAM a traversée et dont les causes sont bien connues. La direction de l'université a en effet été peu scrupuleuse dans la mise en place de projets immobiliers qui devaient répondre au manque d'espace dont souffrait l'établissement.

Dans un rapport déposé en juin 2008, le vérificateur général du Québec écrit que «le recteur a montré peu d'intérêt quant à l'impact des projets immobiliers sur la situation financière toujours précaire de l'université» et qu'il a pris «des décisions importantes sans demander l'approbation» du conseil d'administration ou en transmettant à ce dernier des informations incomplètes ou inexactes. Suivant des directives gouvernementales, la direction s'est ainsi engagée dans un partenariat public-privé qui s'est rapidement avéré désastreux. Après le départ précipité des responsables de ce fiasco immobilier, la nouvelle administration de l'UQAM n'a eu d'autre choix que d'interrompre la construction de cet éléphant blanc qu'est devenu l'Îlot voyageur.

Payer les pots cassés

Selon un scénario maintenant familier, c'est la communauté universitaire qui a payé les pots cassés tandis que les responsables quittaient le navire avec de généreuses primes de départ. Le ministère de l'Éducation, niant d'abord ses responsabilités, décidait de faire pression sur l'UQAM, en retenant des subventions qui lui étaient dues, pour qu'elle adopte un plan de redressement. Concrètement, cela s'est traduit par une hausse des frais et une réduction des services pour les étudiants, la mise à pied de nombreux employés de soutien, le gel de l'embauche de professeurs, l'augmentation du nombre d'étudiants par classe, etc.

Les effets de ce plan ont été ressentis avec d'autant plus de force que l'UQAM est l'une des institutions les plus fragiles d'un réseau universitaire québécois par ailleurs sous-financé. Pendant ce temps, la direction de l'UQAM dépensait des millions pour des firmes d'experts-comptables qui devaient lui permettre de retrouver l'équilibre budgétaire... L'automne dernier, le gouvernement, aussi blâmé par le rapport du vérificateur général, décidait enfin de soulager l'université d'une part des lourdes charges entraînées par ce désastre immobilier. Terminée, la crise? Non, loin de là.

Devant les professeurs qui veulent discuter de la relance de l'UQAM, quelle est l'attitude de Claude Corbo et de son équipe? Ils refusent, au nom d'un redressement comptable à courte vue, d'aborder les questions essentielles qui concernent l'avenir de l'université. La direction utilise en effet le prétexte de la crise immobilière pour refuser de négocier de bonne foi la convention collective des professeurs, échue depuis le 1er juin 2007, mettant ainsi en péril la vitalité et le développement de l'UQAM au cours des prochaines années.

Pourtant, les demandes du Syndicat des professeurs sont pourtant parfaitement raisonnables. Les professeurs exigent un rattrapage salarial parce qu'ils sont les moins bien payés de tout le réseau universitaire québécois et qu'ils souhaitent que leur établissement demeure compétitif sur le marché de l'emploi en offrant aux meilleurs candidats des conditions équivalentes à celles que l'on trouve ailleurs.

Mais la demande principale du syndicat concerne l'embauche de

300 nouveaux professeurs de manière à atteindre une parité relative avec les autres universités en ce qui concerne le ratio professeur/étudiants. Ici encore l'UQAM est depuis de nombreuses années en queue de peloton, chaque professeur devant assurer la formation et l'encadrement d'un plus grand nombre d'étudiants que ceux des autres institutions québécoises.

Les demandes des professeurs visent d'abord à défendre la qualité de l'enseignement dispensé à l'UQAM. Refuser ces demandes, comme le fait la direction actuelle, c'est condamner l'UQAM à devenir, à plus ou moins brève échéance, une université de seconde zone, que ne fréquenteront que les étudiants qui attendent d'être admis dans une université mieux dotée par le gouvernement et, de ce fait, mieux cotée sur le «marché» de la diplomation.

Une université à défendre

Depuis la fin de la crise immobilière, les administrateurs incompétents ont été indemnisés, les sociétés immobilières dédommagées, les firmes comptables grassement rémunérées, mais on tient encore et toujours la communauté uqamienne responsable des problèmes de l'université. La direction semble en effet décidée à faire payer les professeurs en laissant se détériorer leurs conditions de travail. Du coup, ce sont aussi les conditions d'apprentissage de près de

40 000 étudiants qui se dégraderont, sans doute de manière irréversible. La menace qui plane sur l'UQAM est réelle. Si sa mission consiste depuis 40 ans à offrir une éducation supérieure de qualité à une population qui autrement en serait privée, rien n'indique que cette université libre et populaire sera encore demain en mesure de remplir ses engagements.

Cette grève, les professeurs ne la font pas le coeur léger, mais bien parce qu'ils considèrent que la direction refuse de discuter sérieusement avec eux, qu'elle s'est presque coupée de la communauté universitaire qu'elle doit pourtant représenter et qu'elle ne semble plus avoir à coeur de défendre les valeurs qui ont fait jusqu'ici le succès de l'UQAM. Après avoir accepté d'importantes concessions dans le contexte de la crise immobilière, après avoir porté à bout de bras un établissement qui souffre depuis des années du sous-financement gouvernemental, nous en sommes venus à la conclusion, difficile il est vrai, qu'il ne nous était plus possible de laisser sombrer l'université que nous aimons sans montrer l'ampleur de notre colère.

L'UQAM suspend ses cours ce mercredi 18 mars

MONTREAL, le 18 mars /CNW Telbec/ - Les activités académiques et
administratives étant fortement perturbées aujourd'hui sur le campus en raison
de la grève des professeurs et des maîtres de langues, les cours donnés par
les personnes chargées de cours sont exceptionnellement suspendus pour la
journée. Cette décision a été prise afin d'assurer la sécurité des personnes
et d'éviter les confrontations.
L'UQAM, qui regrette ce contretemps, invite ses étudiants à suivre les
prochains développements en consultant le site Web de l'Université au
http://www.uqam.ca.

-30-

/Renseignements: Daniel Hébert, directeur, Service des communications de
l'UQAM, (514) 987-3447, hebert.daniel@uqam.ca; Francine Jacques, directrice,
Division des relations avec la presse et événements spéciaux, Service des
communications, (514) 987-3111, jacques.francine@uqam.ca/

Invitation aux médias - UQAM - Manifestation devant les bureaux montréalais de Jean Charest

MONTREAL, le 18 mars /CNW Telbec/ - Les médias sont invités le jeudi 19
mars à 10 h 30 à un point de presse qui sera donné par des porte-parole des
divers syndicats et associations étudiantes de l'UQAM, au clocher de l'UQAM,
situé au 1455, rue Saint-Denis, à Montréal.
Après le rassemblement, les manifestants entreprendront une marche qui
les mènera devant les bureaux du premier ministre, Jean Charest, à Montréal,
situés à l'angle des rues McGill College et Sherbrooke. Rappelons que les
membres du syndicat des professeurs de l'université en seront à leur quatrième
journée de grève.

Date : le jeudi 19 mars à 10 h 30
Rassemblement : au clocher de l'UQAM, 1455, rue Saint-Denis, à Montréal

-30-

/Renseignements: Jean-Marie Vézina, (514) 598-2033; Source: Confédération
des syndicats nationaux (CSN)/

19 Mars 2009 - 6h20

Une étude confirme que les professeurs de l'UQAM soit moins bien payés


MONTRÉAL- Une étude comparative donne raison aux professeurs de l'Université du Québec à Montréal (UQAM) qui se plaignent d'être sous-payés et qui font la grève depuis lundi dernier.
L'étude menée par la firme-conseil Aon conclut que les professeurs de l'UQAM sont victimes d'un moindre traitement salarial que leurs confrères d'autres universités même lorsqu'on tient compte de la charge de travail et des autres conditions de travail.

La rémunération des professeurs de l'UQAM serait d'au moins 10 % inférieure à ce qui se pratique dans les universités du Québec.

La firme-conseil avait été mandatée par la direction de l'université pour comparer les conditions de travail, comme l'exigeait la ministre de l'Éducation, Michelle Courchesne.

L'étude note cependant que la convention collective des professeurs de l'UQAM est plus précise quant aux primes, aux dégrèvements et aux congés, ce qui laisse une discrétion moins grande à la direction.

Daniel Hébert, directeur des communications de l'université, signale qu'il y a eu des pourparlers depuis la fin de semaine entre le gouvernement, l'UQAM, la CSN et le Syndicat des professeurs (SPUQ). Après cinq journées de grève perlée et une grève d'une semaine complète, les quelque 950 professeurs feront le point vendredi, en assemblée générale.
LA PRESSE CANADIENNE

Un CA sans les internes : un premier aperçu de la gouvernance à la Courchesne
Nous avons appris en début d’après-midi que le bureau de direction de l’UQAM avait convoqué un CA spécial sur la convention du SPUQ. Rien de surprenant jusque là. Cependant, quelle ne fut pas la surprise de la communauté uqamienne de constater que pour la première fois en 40 ans d’existence, l’UQAM se basait sur un règlement obscure du réseau UQ pour exclure d’office tous les représentants syndiqués de la communauté interne de l’UQAM : professeur-e-s, chargé-e-s de cours, employé-e-s étudiant-e-s, employé-e-s de soutient.

Notre représentant non-votant au CA, le président du sétue Éric Demers, s’est fait servir une explication des plus étonnantes pour justifier cette expulsion temporaire : « nous commençons à appliquer le projet de loi sur la gouvernance de Courchesne ».

Rappelons que ledit projet de loi prévoit d’exclure entièrement les membres internes du CA pour cause de « conflit d’intérêt ». Les représentants patronaux (Sun Life, Québécor, Investissement Québec, etc), eux, semblent être les garants de la transparence universitaire ! Il faut avoir la mémoire bien courte pour ne pas se rappeler que ce sont ces mêmes représentants externes qui avaient adopté aveuglément les projets immobiliers de Roch Denis alors que les professeur-e-s et étudiant-e-s étaient les seul-e-s à lever le drapeau rouge en 2005-2006.

Claude Corbo semble être résolu à aseptiser l’UQAM pour son 40ième anniversaire.

Une autre semaine de grève à l'UQAM
Clairandrée Cauchy
Édition du samedi 21 et du dimanche 22 mars 2009

Les professeurs ont refusé hier à 90 % les offres patronales

Les professeurs de l'UQAM, appuyés par des employés de soutien et des étudiants, ont tenu plusieurs manifestations au cours des derniers jours.

Photo: Jacques Grenier
C'est reparti pour une autre semaine de grève à l'Université du Québec à Montréal (UQAM). Les 980 professeurs ont voté hier contre l'offre formulée par l'UQAM et le gouvernement. L'UQAM entend prendre tous les «moyens nécessaires» pour que les cours donnés par des chargés de cours soient dispensés à partir de lundi.

C'est par une majorité de 90 % que les 608 professeurs présents à l'assemblée générale hier ont rejeté l'offre patronale. Celle-ci comprenait une augmentation de 4 % (2 % de rattrapage salarial et 2 % d'indexation) et la formation d'un comité de travail qui aurait discuté pendant sept mois de la tâche des professeurs et de l'organisation du travail. La direction assurait en outre l'embauche de 25 professeurs d'ici au 1er juin.

«Cette proposition d'un comité de travail a fait bondir l'assemblée. C'est une façon de dire possiblement "vous ne travaillez pas assez", "vous devriez donner un cinquième cours par année"», a fait valoir la présidente du Syndicat des professeurs de l'UQAM (SPUQ-CSN), Michèle Nevert.

Elle qualifie de «mépris total» l'offre de rattrapage salarial de 2 % cette année, alors qu'une étude commandée par l'UQAM révèle que les professeurs de l'UQAM gagnent en moyenne 5 % de moins que ceux du Réseau UQ et 10 % de moins que dans l'ensemble des universités québécoises.

Les professeurs ont donc reconduit pour une autre semaine leur grève, dans une proportion de 83 %, ce qui porte le compte total à près de trois semaines. La présidente du syndicat n'hésite pas à évoquer la possibilité de mettre en péril la session. «La seule menace que les profs puissent utiliser, c'est celle-là. Il est possible qu'il n'y ait pas de validation de la session si la convention collective n'est pas réglée», a lancé Mme Nevert.

La ministre de l'Éducation, Michelle Courchesne, qui s'était mêlée aux négociations au cours de la dernière semaine, déléguant notamment un négociateur du conseil du travail, a dit être «déçue» du rejet des offres. «Ma première préoccupation concerne les étudiants de l'UQAM. L'objectif que nous visons est de préserver la session qu'ils ont commencée.» Mme Courchesne a ajouté dans un communiqué que les offres «ont été faites par la direction dans un contexte économique pourtant difficile pour bien des Québécois».

La décision syndicale a été qualifiée de «regrettable» par le porte-parole de la direction, Daniel Hébert. L'UQAM durcit le ton et promet de «prendre toutes les mesures nécessaires pour que les employés et les étudiants puissent accéder à leur lieu d'étude et de travail en toute sécurité», a indiqué M. Hébert, qui n'écarte pas la possibilité de demander une injonction limitant le piquetage. La semaine dernière, tous les cours ont dû être suspendus deux jours en raison du piquetage.

Quant aux cours manqués en raison de la grève, il reviendra à la commission des études de déterminer les mesures pédagogiques nécessaires à la validation de la session, a précisé M. Hébert.

Signe que la direction a été prise de court par le refus, on a dû annuler in extremis la séance extraordinaire du conseil d'administration convoquée jeudi soir pour entériner une éventuelle entente.

Vendredi 20 mars 2009

LES PROFESSEURS REFUSENT L'OFFRE FINALE DE L'UNIVERSITÉ

Dans un ultime effort pour régler le conflit de travail avec les professeurs, la direction de l’UQAM a déposé ce matin une offre afin d’aménager un espace de négociation et de créer un climat favorable pour l’ensemble de la communauté universitaire, tout en assurant aux professeurs une hausse salariale de 4 % immédiate et en ajoutant, dès le 1er juin prochain, 25 nouveaux postes de professeurs.

Les professeurs, réunis en assemblée générale, ont rejeté cette offre finale et ont voté pour la poursuite de la grève.

Au besoin, la Direction prendra toutes les mesures nécessaires afin que les étudiants et le personnel de l’UQAM puissent accéder en toute sécurité à leur lieu d’étude et de travail.

La Direction

La Cour supérieure émet une ordonnance d'injonction provisoire à la demande de l'UQAM

MONTREAL, le 25 mars /CNW Telbec/ - A plusieurs reprises depuis le début
de la grève des professeurs, la Direction de l'UQAM a demandé aux dirigeants
du SPUQ de s'assurer que les lignes de piquetage soient conformes aux
dispositions du Code du travail et des Règlements de l'Université afin de
permettre aux étudiants et au personnel d'avoir accès librement et en toute
sécurité à leur lieu d'études et de travail.
Etant donné les blocages constatés aux différentes portes donnant accès à
l'Université depuis plusieurs jours, les perturbations de diverses natures,
les levées de cours, etc. qui ont notamment menacé la sécurité des personnes
et contraint l'Université, entre autres, à suspendre ses cours durant deux
jours, la Direction s'est vue dans l'obligation de recourir aux tribunaux et
d'entreprendre les procédures visant l'émission d'une ordonnance d'injonction
provisoire.

<<
Cette décision vise à :

- assurer la sécurité et la protection des membres de la communauté
universitaire;
- faire respecter les droits des étudiants de recevoir leurs cours par
des chargés de cours;
- faire respecter les droits des chargés de cours de donner leur
enseignement;
- permettre aux autres employés, non impliqués dans ce conflit de
travail, d'exercer normalement leurs fonctions;
- assurer la tenue des autres activités de l'Université;

L'Honorable juge Jean-François de Grandpré, de la Cour supérieure du
Québec, a accordé à l'UQAM, ce mercredi 25 mars 2009, une ordonnance
d'injonction provisoire pour une durée de 10 jours.
Cette ordonnance exige principalement du SPUQ, de ses membres et de toute
autre personne ayant connaissance de l'ordonnance d'injonction, de cesser
immédiatement et de s'abstenir :

- D'avoir simultanément plus de 5 piqueteurs à moins de 5 mètres de l'une
ou l'autre des portes d'accès des pavillons de l'UQAM (incluant les
portes d'accès des stationnements et du métro).
- D'empêcher aux moyens d'une ou plusieurs ligne(s) de piquetage, de
blocus, de chaînes humaines, de banderoles ou d'autres obstructions,
toute personne d'avoir librement accès aux locaux de l'Université et de
pouvoir y circuler et en sortir librement.
- D'intimider, menacer, bousculer ou harceler toute personne accédant ou
quittant l'un ou l'autre des pavillons de l'UQAM.
- De bloquer, entraver ou retarder de quelque manière que ce soit,
l'accès, la sortie ou la libre circulation aux ou dans les pavillons de
l'Université.
- De faire du piquetage à l'intérieur de l'un ou l'autre des pavillons de
l'Université.
- De nuire ou perturber, de quelque façon que ce soit les activités
administratives, pédagogiques, d'enseignement, de recherche ou autres
en faisant des manifestations bruyantes dans les corridors ou
d'interrompre la tenue de cours dispensés par des chargés de cours.
>>


Renseignements: Daniel Hébert, directeur, Service des communications de
l'UQAM, (514) 987-3447, hebert.daniel@uqam.ca; Source: Francine Jacques,
directrice, Division des relations avec la presse et événements spéciaux,
Service des communications, (514) 987-3111, jacques.francine@uqam.ca